“Un outil, toutes vos candidatures. C'est aussi simple que ça.”
Découvrez ce qu'un recruteur comprend de votre profil en quelques secondes et identifiez les sections à renforcer, avec des propositions de textes réécrits prêts à copier-coller.
Installez l'extension Google Chrome et enregistrez n'importe quelle offre directement depuis les plateformes d'emploi. Fini le copier-coller : l'offre arrive dans votre tableau de bord, prête à suivre.
Comparez votre CV au poste visé et repérez immédiatement ce qui joue en votre faveur et ce qui mérite d'être renforcé. Jean analyse votre CV face à la description du poste et vous dit exactement où améliorer vos chances.
Fini les post-it et les tableurs. Toutes vos candidatures dans un seul tableau de bord visuel — vous savez exactement où vous en êtes, à chaque instant.
Fini les étapes génériques. Pour chaque offre, vous construisez votre parcours sur mesure — avec les vraies étapes vécues, les vraies dates, et rien de superflu.
Quatre étapes pour candidater avec méthode
Partez sur de bonnes bases avec un profil LinkedIn clair et convaincant.
Ajoutez les offres qui vous intéressent et centralisez-les au même endroit.
Vérifiez si votre CV correspond au poste et ajustez-le avant de candidater.
Gardez le fil de chaque candidature, de l'envoi du CV jusqu'à la réponse.
Des outils complémentaires pour faciliter le suivi de vos candidatures.
Recruteurs, RH, managers : reliez chaque personne à une offre et retrouvez l'historique complet de vos échanges.
Entretiens, relances, rendez-vous : visualisez tout ce qui vous attend, en vue semaine ou en vue mois.
Taux de réponse, entretiens obtenus, propositions reçues : pilotez votre recherche avec des chiffres, pas des impressions.
Générez un bilan complet de votre recherche d'emploi, exportable en PDF, prêt à transmettre à votre conseiller.
“Avant, je suivais mes candidatures entre mes mails, LinkedIn et un fichier Excel. Maintenant, j’ai tout au même endroit et je sais exactement où j’en suis.”
“Le score ATS m’a permis de comprendre pourquoi mon CV ne correspondait pas suffisamment à certaines offres. Je vois tout de suite ce que je dois améliorer avant de postuler.”
“En reconversion, j’avais du mal à faire ressortir les compétences pertinentes de mon parcours. L’analyse m’aide à mieux les présenter en fonction du poste que je vise.”
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